A&A Business Consulting

!APRENDE! En cualquier lugar, en cualquier momento y en cualquier dispositivo.

¿Tu plan de formación y desarrollo necesita adaptarse rápidamente a las necesidades cambiante de la organización?.  Queremos ofrecerte la oportunidad de conocer nuestra biblioteca de contenidos digitales, el Hub Digital, una plataforma en línea para formación de habilidades (soft skills), diseñada para ofrecer a los empleados la oportunidad de aprender en cualquier momento, desde cualquier lugar y usando cualquier dispositivo. Es una solución escalable desde pequeñas y medianas empresas, hasta cuentas globales como Zurich Seguros, Heineken, Bank of England, y cuyos contenidos están disponibles en inglés y español (entre otros idiomas).
 

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Si te interesa conocer la plataforma, solo tienes que contactarnos, para que lo puedas explorar durante 30 días, sin ningún coste ni compromiso.


 

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Nuestros Servicios

Consultoría

Ofrecemos servicios de consultoría para el análisis, diagnóstico y mejora de sus procesos de negocio. Somos especialistas en gestión de proyectos que requieran gestión del cambio organizacional, asesorándole en las mejores   prácticas   para  la  gestión integrada de proyectos, desde  el  estudio  de  viabilidad  (técnica  y  financiera)  hasta  la implementación y puesta en servicio.                                                 

Formación

El desarrollo de las habilidades y competencias están orientados a las siguientes formaciones: 

  • Taller: Gestión del Cambio Orgaizacional con "The Wallbreakers Board Game".
  • Taller: Ejecución de Proyectos y toma de decisiones con Simultrain®.
  • Taller: Gestión de Riesgos con "The Project Risk Board Game".
  • Curso de Preparación a la Certificación PMP del Project Management Institute PMI.
  • Curso de Fundamentos para la Dirección de Proyectos.

Wallbreakers™

Wallbreakers™  es  una  herramienta utilizada  para aprender los elementos   de   la  implementación   y   el   anclaje   del   cambio  organizacional.   El   juego    trata  de  transformar  la resistencia hacia el cambio hacia la comprensión, la aceptación  y  el  apoyo. Está   diseñado   para    funcionar    como    una    metáfora    que  conecta  la experiencia  y  el  conocimiento  de  los  participantes  con  una  nueva  conciencia  de  las  posibles  acciones.  En  este  sentido,   el   juego  “Wallbreakers”,   diseñado   por   la   empresa  Workz  A/S,  implementa  el  "Círculo  de  cambio"  (Maurer, 2010) en  la  forma  del  tablero  de juego. La metáfora crea un lenguaje concreto  sobre  el  cambio  para   las   personas   que   juegan  el  juego;   la   meta   es,  conseguir  tener  a  todos  los empleados a bordo.                                                                                                      

SimulTrain®

SimulTrain®  es  una  simulación  de  gestión  de  proyectos   que   permite   a los  participantes  adquirir  las competencias básicas de  gestión  de proyectos, trabajo  en  equipo  y liderazgo,  de una manera    agradable.    Los    participantes    aprenden    al    estar  expuestos    a    un   proyecto   realista,   donde   deberán    tomar decisiones  bajo presión y analizar  las  consecuencias de dichas decisiones.  El  simulador  se  utiliza  en  más de 50  países  y  ha  contribuido   a   la  formación  de  más  de  150.000 directores de proyectos.                                                                                             

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Datos de Contacto

De acuerdo con lo establecido en la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal, le informamos que los datos de carácter personal que  nos  facilite  mediante  este  formulario quedarán registrados en un fichero automatizado titularidad de ALCALA ALVAREZ ASOCIADOS S.L., con la finalidad entre otros de contestar a sus consultas, proyectos, jornadas y otros eventos que estimemos puedan ser de su interés, tanto por vía electrónica.                       

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